arrêt maladie en ligne Things To Know Before You Buy
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Company General public vous informe et vous oriente vers les providers qui permettent de connaître vos obligations, d’exercer vos droits et de faire vos démarches du quotidien.
La durée légale du travail Le travail en soirée Le travail de nuit Le travail du dimanche Les heures supplémentaires Les heures supplémentaires : contreparties Toute la rubrique Les congés pay outés et les congés pour projets pro et perso
Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes Services general public de l’insertion et de l’emploi (SPIE) Réduction des tensions de recrutement : les actions mises en œuvre Assurance chômage Apprentissage
CSE : définition et cadre de mise en place CSE : élection de la délégation du personnel CSE : attributions CSE : fonctionnement et moyens d’steps Toute la rubrique La restructuration des branches professionnelles La defense en cas de licenciement La représentativité syndicale et patronale
⚠️ Attention : des dispositions conventionnelles peuvent prévoir des ailments d’indemnisation moreover favorables pour le salarié.
Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante" Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus Toute la rubrique Emplois francs
Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH) Emploi et handicap : l’emploi accompagné Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire Toute la rubrique Lanceurs d’alerte Bonus-malus assurance chômage
Pour être indemnisé durant les six premiers mois de votre arrêt, vous devez justifier de l'une des situations suivantes, au jour de l'interruption de travail :
Adapter le poste d’un salarié à sa predicament Accompagner les salariés en circumstance de handicap / RQTH
L'utilisation d’un simulateur de calcul des IJSS permet de calculer simplement le montant des indemnités à verser pendant l’absence d’un salarié pour maladie.
Le bulletin de paie en l'arrêt maladie doit indiquer le montant de l'indemnité du maintien de salaire.
La lutte contre le travail unwellégal Les sanctions relatives au travail illégal et aux infractions connexes Toute la rubrique Détachement des salariés - Publishing of employees
Entretien professionnel Plan de développement des compétences Participation au financement de la formation System d’investissement dans les compétences Plan de transformation et de digitalisation de la formation Acteurs, cadre et qualité de la formation maladie maladie salaire professionnelle
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